Data: 3 grudnia każdego roku (Międzynarodowy Dzień Osób z Niepełnosprawnościami)
Organizator: PurpleSpace (kampania #PositivelyPurple, dawniej #PurpleLightUp)
WPROWADZENIE
#PositivelyPurple (dawniej #PurpleLightUp) to globalna kampania zainicjowana przez PurpleSpace, której celem jest
zwrócenie uwagi na wkład pracowników z niepełnosprawnościami — w miejsca pracy, kulturę organizacyjną i gospodarkę.
Kampania co roku przypada na 3 grudnia, czyli Międzynarodowy Dzień Osób z Niepełnosprawnościami.
IDEA I FORMA
Kampania polega na działaniach firm, organizacji i grup pracowniczych (Employee Resource Groups / Networks),
którzy w tym dniu:
- pokazują wsparcie dla osób z niepełnosprawnościami,
- dzielą się historiami pracowników z niepełnosprawnościami,
- promują polityki i działania na rzecz dostępności i inkluzji,
- — opcjonalnie — organizują drobne akcje, wydarzenia lub inicjatywy lokalne.
Kampania nie ma oficjalnie ustalonej formuły „globalnej transmisji 24 godziny”**. PurpleSpace zaznacza, że wydarzenia wirtualne mogą być organizowane — ale nie jako stały, centralny „live stream”.
UCZESTNICY I ZAANGAŻOWANIE
W kampanii biorą udział:
- firmy, korporacje i organizacje z całego świata,
- disability ERG / Networks,
- pracownicy z niepełnosprawnościami i sojusznicy,
- osoby i instytucje publiczne, organizacje pozarządowe, społeczności osób z niepełnosprawnościami.
Poprzez hasztag #PositivelyPurple uczestnicy dzielą się swoimi historiami i zobowiązaniami wobec dostępności.
ZNACZENIE KAMPANII
- #PositivelyPurple przypomina, że osoby z niepełnosprawnościami są częścią rynku pracy i mają realny wkład gospodarczy.
- Wspiera widoczność pracowników z niepełnosprawnościami i promuje kulturę inkluzywności.
- Zachęca firmy do wprowadzania realnych działań — a nie jedynie symbolicznych gestów — na rzecz dostępności i równości.
- To szansa dla firm, by przyjąć polityki dostępności, rozwijać Employee Resource Groups i wspierać pracowników z niepełnosprawnością.
PODSUMOWANIE
Purple Light Up / #PositivelyPurple to istotna globalna kampania na 3 grudnia, która mobilizuje firmy, organizacje i społeczności do refleksji nad włączeniem osób z niepełnosprawnościami — w pracy, w życiu społecznym i w kulturze organizacyjnej.
Jej siła to wspólnota, widoczność i deklaracje inkluzywności, a nie centralnie planowane wydarzenie online.
Jeśli chcesz, możesz sam — jako osoba, firma albo organizacja — wziąć udział, dostosowując działania do własnych możliwości i realiów.
ŹRÓDŁA
https://purplespace.org/positivelypurple
https://purplespace.org/positivelypurple/history
https://purplespace.org/positivelypurple/FAQ
https://www.myability.org/en/partnerships/positively-purple
https://awareness-days.co.uk/awareness-day/purple-light-up-day/2025-12-03/
Kampania społeczna „Niezwykłe Wakacje dla Młodego Programisty” współfinansowana ze środków Narodowego Instytutu Wolności – Centrum Rozwoju Społeczeństwa Obywatelskiego w ramach Rządowego Programu Fundusz Inicjatyw Obywatelskich NOWEFIO na lata 2021–2030.